2024年4月25日 星期四

福音五要

 

五指記憶法

第一要:上帝慈愛又賜福

上帝愛我們,且要賜我們平安、幸福和永恆的生命,使人人過著有意義的人生。(大拇指代表最好,上帝是最棒的禮物)

第二要:罪使人遠離上帝

人因為違背上帝旨意的罪過,破壞人跟上帝的關係。人與上帝關係失和,人際關係也因而失和,內在生活失序混亂,無法承受上帝的賜福。(食指代表指責,是人的罪)

第三要:耶穌降世拯救人

上帝愛世人,祂差遣兒子耶穌基督,到世上來拯救世人。耶穌藉著被釘十字架、死,成為承擔世人罪惡的贖罪祭,讓世人跟上帝和好,有正確合宜的關係。(中指在中間,代表耶穌是上帝和人之間的中保)

第四要:悔改相信得救恩

人要悔罪,並以信回應上帝的愛,接納耶穌為救主,使罪得赦免,跟上帝和好。(無名指最沒有力量,表示人無法自救,只能倚靠耶穌的救恩)

第五要:加入教會行天路

悔改歸信耶穌基督的人,就是屬於上帝的家 --- 教會一份子。因此,人接受基督福音之後,加入教會,藉著教會生活親近上帝做上帝的兒女,在世上行走天路。(少了小指,手就不完整,代表要加入教會這個大家庭)

 

 

小組所屬教會的風格

 


  教會的作風包括價值觀、信念和風格,對小組亦有影響。若小組和教會的作風相輔相承,運作便能事半功倍。教會影響小組的元素包括:


  l)清晰的使命和有意義的異象


  2)強而有力的領導


  3)資料交流


  4)適當的回應渠道


  5)獎勵計劃


  6)組長和組員的培訓系統


  7)必需的資源


  8)適當的環境
  

 

教會小組事工的基礎認識

 

  1. 教會是相交群體,以「小組」模式進行最為理想
    1. 舊約聖經中小組的例子
      1. 摩西接受了岳父的意見,設立了十夫長、百夫長、千夫長的職位(出十八13-27)
      2. 大衛有許多的跟隨者,其中有三十個大能的勇士,勇士之上有三個最大的勇士,這似乎在暗示其中的組織和領導關係。(撒下廿三)
    2. 新約聖經中小組的例子
      1. 耶穌藉著與門徒一同生活,在一同生活中造就門徒、培養事奉的團隊,並使福音廣傳。
      2. 保羅在推展事工時,主要是團隊事奉,從事奉中清楚地知道提摩太、提多、以巴弗提等人,很明顯這是一個在生活上、事奉上有生命關連的小組。
    3. 在家中的小組
      1. 從聖殿到家的敬拜:以色列亡國前,以聖殿為敬拜中心。亡國後,在各處建立猶太會堂。聚會的焦點較重於教導(特別集中在宣講摩西五經及先知書訓言)。耶穌也經常到會堂中去敬拜及宣講(可一21, 路四16-22)。五旬節後,猶太信徒在會堂,並在家中敬拜(徒二)。外邦人信主後,會在家中敬拜,並在家中建立教會。「家」並非要取代會堂的角色,但「家」是牧養的基地、是建立和造就個人的群體,是信徒彼此建造、屬靈生命成長的單位。
      2. 初期新約教會「家」的模式
        1. 群體的生活:在家中,大家真誠關心及禱告,彼此服事,建立無私互利的生活,並且以敬拜為社群生活的焦點及召集動力。
          • 「都恆心遵守使徒的教訓,彼此交接、擘餅、祈禱。」「信的人都在一處,凡物公用,並且賣了田產家業,照各人所需用的分給各人。」徒二44-45
          • 「他們天天同心合意恆切的在殿裡,且在家中擘餅,存著歡喜誠實的心用飯。」徒二46
        2. 牧養的模式:在家中,以使徒的教訓為基礎,信徒彼此教導、團契,常常擘餅、吃飯、祈禱記念主的深恩,並將基督的愛伸展到有需要的人身上,在日常生活中更彼此餵養及支援。
          • 「都恆心遵守使徒的教訓,彼此交接、擘餅、祈禱。」徒二42
          • 「信的人都在一處,凡物公用。」徒二44
          • 「他們天天同心合意恆切的在殿裡,且在家中擘餅,存著歡喜誠實的心用飯。」徒二46
        3. 佈道的方式:在家中,信徒除了公開講道,也讚美上帝,經歷牧養的生命,他們也得眾民的喜愛,透過交流使眾民容易認識福音。
          • 「讚美上帝,得眾民的喜愛。主將得救的人天天加給他們。」徒二47
          • 使徒們也是每日在殿裡、在家中、不住地教訓人,傳耶穌是基督(徒五42)。藉此,有不少人就是在家裡受感染而歸主,哥尼流信主便是一個好例子(徒十)。因此,家庭教會具有「進攻力」及「滲透性」,是無可置疑的,值得各牧養小組學習。
        4. 增長的速度:藉著殿裡及家中的佈道,使相信的人增長百倍,甚至連最不可能信主的祭司也經歷主的大能。
          • 「信而歸主的人越發增添,連男帶女很多。」徒五14
          • 「他們就每日在殿裡、在家裡,不住的教訓人,傳耶穌是基督。」徒五42
          • 「上帝的道興旺起來,在耶路撒冷門徒數目加增的甚多,也有許多祭司信從了這道。」徒六7
  1. 我們的「小組」
    1. 定義:基本基督徒群體(BCCBasic Christian Community)
      小組不是教會眾多活動之一,而是教會基本構成單位。我們期望每一個信徒都屬於一個小組(BCC),與其他信徒建立緊密的關係。這小組有三個重要原素:
      1. 分享信仰;分享信仰經歴,被此守望祈禱。
      2. 連於教會;與教會及牧區其他群體連結互動。
      3. 見証基督;產生見証的能力,吸引未信者。
    1. 一個715人的群體
    2. 是人們接受福音、受到栽培、裝備成為事奉者以及彼此建立的所在。
    3. 這群體的成員有責任彼此承擔、按著聖靈的引導彼此守望、彼此坦白開放,真誠面對自己。
    4. 小組聚集時會一同敬拜,也查考聖經,但這些不是小組的主要目的,小組的主題是「人」,是每一個組員。
    5. 小組為要彼此建立,由聖靈指揮,人人都參與。聚集時透過主日講道或聖經,彼此分享交流,實踐信仰。
  1. 「小組」對信徒生命的影響
    1. 就心靈和情感而言,人都有「愛和被愛」的需要,教會是基督的身體,為要顯明主的愛,所以不單有主日禮拜,更應有小組的生活,讓信徒之間能個別地被認識、被聆聽、被接納,使他們的心靈有真實的滿足。
    2. 就生命成長的角度來看,小組是最有效的一條成長之路。因為組員間的溝通是雙向的,容易使組員突破自我的限制。同時,因著組員間的彼此勸勉,在愛中互相扶持,使信仰和生活有更具體的結合
  2. 小組對教會的影響
    1. 小組簡化行政,加強管理和訓練
    2. 教會若以「小組」為根本單位,可建立一個完整的網絡:
      1. 關懷網絡──全體成員都會受到注意,彼此在生活中互相關懷,有需要時不會只是自己孤單地面對,教會全面的聯繫網也同時就形成了。
      2. 造就網絡──聚會方式機動靈活,組員間人人都有特定的保羅和提摩太,人人都受到培育。
      3. 福音網絡──小組聚會中有具體的分享和代禱,並且彼此提醒和關心,當場解決不少困難。所以,可以落實人人傳道,又因彼此間的互相支援,形成極具實際行動力的福音網。
      4. 服事網絡──藉著小組的共同承擔責任,可促成相互的團結,而人人事奉的理想也可以實現。
              小組能有更強能力面對逆境:在面對困境時,小組可以是教會存在的一種形式。組牧的質素愈好,愈能讓小組有傳福音、造就、關懷及再生的能力,也就愈使教會有生命力。

    成為「優質小組長」的10個預備

     

    小組長應當如何預備自己?列舉十項如下。

     

    1. 要有蒙召的決心

     

    服事者不具蒙召決心就會缺少使命感,服事不會喜樂,也不會積極主動;凡事做得勉強,容易發脾氣。有蒙召決心的服事者,不論困難再大,都會緊緊倚靠上帝,奮力向前。

     

     2. 作人榜樣

     

    傳道人或小組長都是上帝按祂特別的旨意所揀選的人。聖經上說:「不是你們揀選了我,是我揀選了你們。」(約翰福音15:16)被揀選的人都是從上帝領受使命,小組長特別要在關懷牧養、傳福音與待人親切等方面作人榜樣。

     

    3. 成為大能的勇士

     

    要成為小組長,先要有蒙上帝喜悅的信仰生命。小組長是受牧師委託的小牧人,理當在生活中作人榜樣,結出屬靈的果子。為此,小組長要成為屬靈精兵,看重禱告、聖靈充滿與傳福音並且懷抱小組復興的異象。

     

    4. 鑽研上帝的道 

     

    小組長應熟讀上帝的話,若缺乏聖經上的知識,就無法帶領組員在屬靈上成長。惟有上帝的道能甦醒人心,亦能帶給鄰舍祝福,幫助人脫離貧窮痛苦,醫治受傷的心靈。請牢記,世上的智慧和知識都無法讓人得救。

     

    5. 過禱告的生活 

     

    不禱告的人卻要做上帝的工,就好比無照駕駛,帶領組員走向屬靈上的危機。帶領小組一定要禱告呼求聖靈的幫助並成為組員的代禱者,為他們一一提名代禱。

     

    6. 建造信心 

     

    信心是相信上帝的旨意必能成就。小組長要將信心建立在上帝話語的磐石上,擁有「我能做」的信心。即使組員只有一兩位,也要照常聚會,並以正面的信心宣告「上帝會幫助我們,小組必能復興」,加上迫切禱告與積極傳福音,聖靈會按著這樣的信心動工。

     

    7. 以忍耐實踐愛 

     

    面對不聽話的或令你傷心的組員,也不要向他們發怒,請來到上帝的面前禱告,流淚向上帝述說自己的心情。凡結出果子的事工,都是經過長久忍耐的。主的工是以十字架來挖掘人心深處,因此更叫人感到辛苦。然而,這等辛勞不會白費,主不但會在這世上償還給我們,在永恆的生命中也會補償我們的勞苦。

     

    8. 以良好的品格待人

     

    小組長的品格要符合其職分。小組長是傳福音的人,所以要有良好的品格,待人要和氣、有禮貌、有愛心、樂於用話語來祝福人、合宜的穿著打扮,勤做主工。

     

    9. 助人成功

     

    倘若你想成功,不是先讓自己成功,而是助人成功。天國的法則是「你們要給人,就必有給你們的,並且用十足的升斗,連搖帶按,上尖下流地倒在你們懷裡。」(路加福音6:38

     

    每當我們助人更加信靠耶穌、助人被聖靈充滿、把好機會讓給人、助人蒙上帝賜福、助人成功之時,諸多奇妙的恩典同樣臨到自己,這是天國的法則。

     

    10. 仰望天上的獎賞

     

    忠心事主的人所得著的最大獎賞,就是天上各樣屬靈的福氣,並且在生活上蒙福。聖經教導我們:「你們要先求祂的國和祂的義,這些東西都要加給你們了。」(馬太福音6:33)優秀的小組長不會思念地上的事,乃是仰望天上的獎賞,為著上帝賜給他們的使命全力以赴。

     

     

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