2022年8月27日 星期六

工作對信徒的意義–榮耀上帝

 

工作不是咒詛,而且沒有聖俗之分,肯定的是所有工作的價值是平等,而且在上帝面前的價值是相同,而每個信徒皆有其聖召,為要在工作上見證上帝及實踐上帝的旨意。

 

因此若基督徒明白工作不是咒詛,並認為工作沒有聖俗之分,皆來自上帝的召命,為要服事上帝,信徒能從身份上肯定自己的工作價值,那麼信徒就有動力去工作及能工作上找到最終的意義榮耀上帝。

 

所謂的聖俗之分在於區分信與不信的群眾,而不在於工作本身上,因此信徒(聖)是被召在工作上向俗(未信者)見證上帝,而這聖召觀是支持信徒在工作上堅守的動力,而基督教的末世觀是給予信徒在工作上忠心工作的盼望與憑據。

 

心理學豈不是一門科學嗎

 

      現代的基督徒通常不擔心科學和聖經有衝突,因為都相信真正的科學一定會和聖經和諧,不但如此,都非常擔心自己心胸太過狹窄,所以盡量接納科學,黃維仁博士說﹕「歷史上也曾有不少人對科學發生過同樣的疑慮……逼迫加利略與哥白尼的教會領袖……反而使世上許多人懷疑信仰。」

      董建林教授說﹕「已經是21世紀了,教會內部居然有人將《聖經》於科學對立。」

      換言之,因為心理學是科學,所以基督徒應該接受,否則不榮耀上帝。問題是﹕心理學是科學嗎?

      1950 年代,American Psychological Association舉行了一次研究。這次的研究動員了八十位著名的學者,同來衡量心理學的事實、理論和方法。他們的結論是,「到目前為止,我想,心理學很顯然並不是一門科學。」

      即使某學科可算為真正的自然科學,它也不一定就是真理。弟兄姐妹們,請不要把科學當作真理。

2022年8月7日 星期日

落實發展差傳教育

      除了舉辦佈道訓練,在教導事工中積極主動宣教之外,基督教教育事工亦應負起教會「差傳教育」的使命。


     差傳事工是主耶穌憑藉天上地下所有的權柄所頒佈的使命;初代教會亦曾給我們留下了美好的腳蹤。當耶路撒次序冷教會不知道如何順服基督的差傳命令時,主甚至 許可逼迫臨到教會(使徒行傳八1)。差傳需要亦是一種迫切、不斷的呼聲。鄭果牧師在「差傳事奉」一書中提到,教會必須面對三種迫切對呼聲要有回應。

 

1. 天上的呼聲︰正如先知以賽亞所聽的,「我可以差遣誰呢?」(以賽亞書六8);

 

2.人間的呼聲︰即馬其頓的呼聲,「請你過到馬其頓來幫助我們。」(使徒 行傳十六9);

 

3.地獄的呼聲︰即陰間財主的呼聲,「因為我還有五人兄弟,他可以對他們見證,免得他們也來到這痛苦的地方。」(路加福音十六 27-28)。


     因此,教會不能只滿足於在「耶路撒冷」的宣道,必須擴大教育部門來和宣道部門配搭、協調,一同發展差傳教育。


  差傳教育可以分經常性和密集性兩方面來推展。

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