使用前說明（非常重要）
· 適用對象：第一次或前幾次來主日的新朋友
· 前提條件：對方同意被關心
·
原則：
✔
關係先於活動
✔
邀請重於要求
✔
退一步比逼一步更有愛
【第 0 週】主日當天（第一次印象）
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項目 |
內容 |
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主要目標 |
讓新朋友感到「安全、不被評估」 |
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關懷重點 |
迎接、微笑、自然互動 |
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實際行動 |
1️. 接待問候 2️. 禮拜後簡短寒暄 |
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避免事項 |
問信仰背景、催聚會、介紹制度 |
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關鍵一句話 |
「很高興你今天來，希望你在這裡能自在。」 |
📌 只要完成一個真實互動，就算成功
【第 1 週】主日後 1–7 天｜讓他「敢再來」
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項目 |
內容 |
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主要目標 |
建立被記得、被尊重的感覺 |
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跟進方式 |
簡訊／電話（若同意） |
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核心內容 |
感謝＋祝福，不邀活動 |
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話語範例 |
「謝謝你上主日來，我只是想說一聲：你來，我們很開心。」 |
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成功指標 |
對方不排斥再被聯絡 |
📌 若未回應：
👉 停在這裡，不追、不補訊、不貼標籤
【第 2 週】第二次出現（或持續關心）
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項目 |
內容 |
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主要目標 |
從「陌生人」→「臉孔熟悉」 |
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關懷重點 |
記得名字、背景 |
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實際行動 |
禮拜後簡短交談 1–3 分鐘 |
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可說的話 |
「上次有看到你，今天又來很開心。」 |
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避免事項 |
「你住哪？」「怎麼還沒參加小組？」 |
📌 被叫出名字，是最強的留人關鍵
【第 3 週】非壓力式連結邀請
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項目 |
內容 |
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主要目標 |
建立一個「非主日」的安全連結 |
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邀請原則 |
生活化、可拒絕 |
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實際行動 |
禮拜後喝茶、吃飯、介紹一位會友 |
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話語範例 |
「如果你不趕時間，我們等下會一起喝杯咖啡，你可以一起坐坐。」 |
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成功指標 |
願意多停留一點時間 |
📌 不是要進小組，是先進關係
【第 4 週】輕微信仰對話與轉換點
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項目 |
內容 |
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主要目標 |
辨識是否進入「牧養階段」 |
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對話方向 |
生活感受＋信仰好奇 |
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可問問題 |
「你覺得來教會，對你最近的生活有幫助嗎？」 |
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觀察重點 |
是否主動分享、詢問、代禱 |
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下一步 |
依狀態分流 |
4 週後的「分流判斷表」
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類型 |
特徵 |
下一步 |
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探索型 |
問問題、願意聊 |
初信陪談 |
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關係型 |
因人留下 |
穩定關係 |
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需要型 |
有生命低谷 |
關懷陪伴 |
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觀望型 |
來但不互動 |
維持友善距離 |
📌 沒有一種是「失敗」
同工分工建議（長老教會情境）
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角色 |
主要責任 |
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接待同工 |
第一次安全感 |
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牧師／傳道 |
屬靈信任 |
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關懷同工 |
週間聯絡 |
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小組長 |
關係延伸 |
最重要的一句牧養提醒
新朋友不是在找「一間對的教會」，
而是在試探「這裡的人會不會尊重我」。
教會做的不是抓住，
而是讓人知道：
你在這裡，可以慢慢來。
