小組長服事清單（週/月份用）

 

服事項目	說明	完成 ✔
一、聚會前的預備
☐ 禱告尋求信息	為聚會方向與主題禱告，尋求神的心意
☐ 查經或信息預備	查經提綱、見證分享、討論問題
☐ 聯繫組員	發出聚會通知、提醒與邀請
☐ 與同工協調	協調敬拜、招待、分享者、破冰遊戲等
☐ 關心新朋友或缺席者	發訊息、打電話或約喝咖啡
二、聚會當天的帶領
☐ 聚會流程帶領	包含敬拜、分享、查經、禱告
☐ 鼓勵參與分享	啟發性問題、開放空間讓組員參與
☐ 關注組員反應	留意誰低落、誰沉默、誰需要禱告
☐ 新朋友介紹與關懷	主動讓他們感受歸屬感
三、聚會後的延伸牧養
☐ 關心有需要的組員	私下鼓勵、代禱、陪伴
☐ 追蹤代禱事項	為已提過的禱告點持續守望
☐ 感謝同工	向敬拜、分享者等表達感謝
四、每月/季度任務
☐ 與牧者/區長溝通	匯報小組現況、尋求指導
☐ 安排福音行動或外展活動	聚餐、見證分享、邀請未信主者
☐ 同工培育與訓練	訓練副組長、查經同工等
五、個人屬靈與領袖生命
☐ 穩定靈修與禱告生活	每日與主連結，領受力量與方向
☐ 參與教會主日與培訓	不斷裝備自己，提升屬靈領導力
☐ 接受屬靈遮蓋與輔導	向屬靈領袖誠實敞開、謙卑學習

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📌 小提醒

• 不必每週做到所有項目，但保持關鍵習慣的穩定會帶來長遠果效。
• 每月底可以做一次簡單檢視，思考：「我在哪方面做得不錯？哪裡可以改進？」

小組長之例行服事

 

一、聚會前的預備

🔹 靈修與禱告

• 為小組聚會代禱（主題、氣氛、需要、組員）
• 花時間親近上帝，尋求引導與領受
• 記錄感動與可能分享的信息

🔹 聚會內容預備

• 準備查經內容或靈修主題
• 與同工（副組長、招待、敬拜等）協調分工
• 為小組氣氛與節奏作預備（破冰、分享、禱告等）

🔹 聯繫與邀請

• 提前聯繫組員，提醒聚會時間與地點
• 關心缺席組員的近況並邀請參加
• 若有新朋友，預備接待與介紹

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二、聚會中的服事

🔹 帶領聚會流程（或分工協調）

• 引導敬拜、破冰、分享、查經、禱告等
• 注意時間與氣氛的拿捏，避免冷場或冗長
• 鼓勵組員參與與回應，不成為一人講道

🔹 關注組員狀態

• 觀察誰情緒低落或需要關心
• 鼓勵大家彼此代禱與聆聽
• 適時牧養或後續私下關心

🔹 新朋友接待

• 介紹彼此，創造安全感與歸屬感
• 簡介小組文化與宗旨
• 鼓勵加入LINE群、報名教會課程或主日聚會

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三、聚會後的延伸牧養

🔹 後續關懷

• 當週有分享重擔或眼淚的組員，私下聯繫、鼓勵、禱告
• 關懷缺席者，讓他們知道被想念與接納

🔹 代禱事項追蹤

• 記錄並持續為組員禱告
• 聚會中分享「禱告蒙應允」的見證，建立信心

🔹 門徒培育與服事訓練

• 鼓勵組員接受裝備（例如生命更新營、門徒訓練）
• 提拔同工：訓練副組長、分組長、查經同工等

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四、每月/季度服事（視教會規劃）

🔹 與區長或牧者回報與對齊

• 匯報小組狀況與挑戰
• 一起為小組方向禱告與策略調整

🔹 組員屬靈狀況評估

• 誰在穩定成長？誰有軟弱或跌倒跡象？
• 誰可以開始承擔責任或進入門訓？

🔹 計劃外展與關懷活動

• 規劃福音聚會、小旅行、探訪、聯誼、生日祝福等
• 讓小組有凝聚力與向外的力量

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五、個人生命的持續建造

🔹 持續學習與靈命培養

• 固定參加主日、靈修、小組以外的裝備課程
• 定期靈修、禁食禱告、閱讀屬靈書籍
• 接受屬靈遮蓋與輔導，保持生命潔淨與火熱

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🎯 總結：小組長的核心服事三句話

1. 愛人如己──記住每一位組員的名字與需要
2. 以生命帶領生命──不只是主持，更是陪伴與見證
3. 使人作主門徒──不只是聚會熱鬧，更要結出屬靈果子

 

小組長使命宣言

  

以基督為中心，建立門徒群體

我承認耶穌基督是教會的元首，祂呼召我成為小組中的僕人領袖。今天，我在上帝和人面前立志，願意承擔小組長的使命，竭力完成主所託付的工作。

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✝ 1. 愛上帝與愛人

我願意在愛中領導，倚靠聖靈引導小組，幫助組員經歷上帝的同在、成長與醫治。

「你要盡心、盡性、盡意愛主你的上帝。…並且要愛人如己。」（馬太福音22:37-39）

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📖 2. 帶領查經與屬靈建造

我願意持守真理，帶領組員在上帝的話語中扎根，並且將所學落實於生活。

「務要傳道，無論得時不得時，總要專心。」（提摩太後書4:2）

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🙏 3. 牧養與關懷

我願意以基督的心腸去愛、關心、代禱、陪伴小組中的每一位弟兄姊妹。

「你們各人的重擔要互相擔當，如此，就完全了基督的律法。」（加拉太書6:2）

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🌾 4. 培育門徒，差遣工人

我願意訓練、裝備門徒，使他們成為能夠影響他人的領袖，建立屬靈繁殖的文化。

「你們要去，使萬民作我的門徒…」（馬太福音28:19）

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🤝 5. 建立合一與愛的群體

我願意經營小組如同屬靈的家，營造信任、饒恕、鼓勵與合一的氛圍。

「總要以愛心互相寬容，用和平彼此聯絡，竭力保守聖靈所賜合而為一的心。」（以弗所書4:2-3）

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🕊 6. 順服與連結教會異象

我願意與教會領袖同心配搭，在上帝所設立的權柄下謙卑服事，成為身體中的一部分。

「凡事謙虛、溫柔、忍耐，用愛心互相寬容。」（以弗所書4:2）

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🕯 小組長的禱告

主啊，
感謝祢揀選我，不是因我配得，而是出於祢的恩典。
賜我一顆願意學習、謙卑服事的心，
使我成為忠心、良善、有見識的領袖，
幫助我在軟弱中倚靠祢，在困難中不失信心，
願我帶出的每一步，都使人更靠近祢，
榮耀祢的名，建立祢的國度。
奉主耶穌的名禱告，阿們！

小組長的使命

  

「小組長的使命」在教會小組事工中是一個非常重要且具屬靈意義的角色，不只是行政的安排者或活動的主持人，更是牧養者、榜樣與靈命帶領者。以下是小組長的使命幾個核心面向，可以作為小組長的自我提醒與裝備方向：

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一、牧養與關懷

使命：成為小組成員的屬靈牧者，關心他們的生命狀況。

• 主動關心小組成員的屬靈、情緒與實際生活需要。
• 與組員建立關係，成為他們可以信任與傾訴的人。
• 在禱告中記念每一位組員，為他們代求。

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二、裝備與教導

使命：帶領組員在上帝的話語中扎根，建立穩固的信仰。

• 安排、帶領小組查經。
• 幫助組員了解聖經真理，並在生活中實踐出來。
• 激發屬靈渴慕，鼓勵組員建立靈修與禱告習慣。

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三、建立門徒

使命：不是只是帶聚會，而是帶出門徒。

• 幫助組員成長為能影響他人的門徒。
• 鼓勵組員參與服事，發掘恩賜，裝備他人。
• 建立「屬靈生養」的文化，讓小組成為門徒倍增的溫床。

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四、連結與合一

使命：建立小組的合一與家庭感，使人看見基督的愛。

• 創造開放、包容、有愛的環境，讓人可以真實分享。
• 處理衝突，促進彼此饒恕與接納。
• 鼓勵組員之間彼此代禱、實際扶持。

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五、與教會對齊

使命：順服教會權柄，與教會的異象同心前行。

• 明白教會整體的方向與異象，帶領小組朝著這個方向努力。
• 定期與教會領袖、區長或牧者溝通。
• 不是孤軍奮戰，而是整體身體中的一部分。

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聖經中的榜樣

• 保羅：關心每一間教會，為他們不住禱告（參見哥林多後書11:28；帖撒羅尼迦前書2:7-12）
• 摩西：作領袖並設立次級領袖分擔責任（出埃及記18章）
• 耶穌：榜樣中的榜樣，用生命陪伴門徒三年半，教導、責備、鼓勵與差遣。

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結語

小組長不只是「帶聚會」的人，而是「帶生命」的人。這是一條需要倚靠聖靈、持續學習、謙卑服事的道路，但也是極有果效的服事工場，因為「你們的勞苦，在主裡面不是徒然的」（哥林多前書15:58）。