目的:讓組員有共同焦點;放輕鬆、歡迎新朋友、拉近關係、增進認識;也可提升對今天查經
主題的興趣。
破冰內容如果可以和今天查經主題有關會更好。
(可自然進入,不一定要說:我們現在來破冰)。
若組員們彼此已很熟悉,也可考慮先敬拜,把破冰的討論問題/遊戲,放成查經的第一題
或查經的一部份。 若組員都很熟悉,又沒有新朋友,不一定每次都需要破冰階段。
1. 以內容來分 :
· 遊戲
· 團體活動、分組完成
· 活動,如猜謎語、時光膠囊、拍賣會、畫出xx圖、給你一百萬...等.
· 問題討論分享。分享的題目通常與這些有關:性格個性, 價值觀與看法, 個人喜好,
恐懼厭惡, 原生家庭, 教會生活, 回到過去 (中性), 甜美回憶, 痛苦經歷, 未來展望,
其他。
· 短片或文章感想: 看一段短片、或看圖/閱讀短文故事、或時事新聞,然後分享
· 演戲
2. 以功能來分:
(1)「參加就好」。在彼此不熟悉時讓大家都能參與,不會有人感到在小組中失落。
這類活動不具威脅感,容易參與,不需太敞開自己,又可有一定的互動。通常需
要站起來走動。當大部分的人還不太認識時,或是在有很多新朋友時,可以使用。
·
賓果遊戲
·
一根竹筍
·
剪刀石頭布 (釘槓錘),輸了就要跟我走
·
大風吹
·
拼對找找看
·
比手劃腳
(2)「初步認識」 這類活動或話題,讓參與者能彼此初步認識瞭解,包括姓名、學校/職業/年
級、興趣嗜好、家庭成員、排行、生日、喜愛的和不喜愛的東西等。分享主要著重在
「事實」。除了幫助彼此認識,也能幫助組員在組裡找到合適的朋友。
·
茶房遊戲 。可以用每個人的小名。
·
心臟病水果盤。
·
每人講三樣今年(或過去5年、或沒有時間限制)做的事情或關於自己的事情,
兩件真的,一件假的。(其他組員猜,猜對的人得一分,繞一圈後看誰分數最多)
·
每人發一張小紙片,用來記自己的分數。組員坐一圈,輪流講一件自己做過的事,
去過的地方,或是自己的想法、經歷。其他的組員,包括其配偶,只要也有相同的
經歷想法,就舉手,可以為自己得一分。
原來講經歷的人不能得分,但是若是分享
的內容,除了配偶以外,都沒有人有同樣的經歷想法,則自己反而要被扣一分
(所以分享時不能分享很奇怪一定只有自己做過的事)。
·
分享:你最喜歡的顏色,為什麼?
·
分享:若用一種動物形容自己,你會用什麼?為什麼?
(3)「分享敞開」這類活動/話題幫助組員進一步認識彼此,並分享自己的內心深處,分享不
再停留在事實,而主要著重在感覺或想法。 可以幫助組員表達生活中遇到的難題,過
去的經歷或傷害,心中的感受,對事情的價值觀。在小組初期,帶領人可能使分享保
持在表層,免得人尷尬,但帶領人要漸漸引導組員在小組中透明、敞開、信任彼此。
除了問題的設計以外,溝通清楚小組的方向和條約,以及帶領者自己的榜樣,都很重要
· 發給組員每人紙筆,組員在紙上寫下自己名字。把手上的紙傳給下一個人,每個人寫
下手上那張紙上名字的人之一個恩賜/長處(你覺得他有的)。然後再傳給下一個人,
輪流直到寫著你名字的紙又回到你手中為止。分享:你同意別人對你的評估嗎?
有沒有什麼恩賜/長處,是你很意外別人有看到的?
·
討論一個觀念,或對一件新聞的看法。
·
分享:別人對你做過最棒的一件事 (分享前組長先聲明:這輩子?今年?這個月?
這星期?)
·
分享:在你12-21歲之間,如果你有能力重來,你最希望能改變的事
·
分享:你父親對你做過最令你感動的一件事,以及對你傷害最大的一件事。
·
看圖分享:哪一個最能描述我和上帝的關係?
(4)體驗教育/活動。藉著遊戲或活動,讓組員學習課程、品格、觀念。可以是整個小組合作,
也可以分小小組競賽,或是個人競爭。之後設計問題,討論剛剛活動時的感覺,並引到要
教導的課程,也可配合經文。
· 好人、壞人、不關心的人:猜領袖
· 膠帶綁氣球
(5)「團隊精神」。通常藉著遊戲、或在預定時間裡完成某項任務,來增進團隊精神及組員間
的合作力,也可藉此觀察組員們的領導力和恩賜。也可以把小組/團契分組對抗遊戲。這
類遊戲適用於任何階段的小組,但尤其在小組初期,或是在小組裡的成員比較喜歡獨來獨
往時,可以用此增加向心力。
·
演出路加Luke 10:25-37。(也可讓不同組抽籤, 設計有趣的:人物、地方、時間、
場景等)
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用火柴和膠帶製作一件物品 (或用紙、膠帶等)
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設計、畫一個主題
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拼圖遊戲