這裡是依據前面三年推行表延伸的 「年度行動月曆」 範例，方便教會教育委員會、長執會與牧師團直接落地執行。
第 1 年：打基礎
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月份 |
行動項目 |
備註 |
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1 月 |
牧師團與長執會確認教育異象與使命 |
可舉行教育異象退修會 |
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2 月 |
公布教育異象與願景給全會 |
主日崇拜中宣告、週報刊登 |
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3 月 |
成立教育委員會與分工 |
各層級課程負責人就位 |
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4 月 |
課程現況盤點 |
評估主日學、小組、特會現況 |
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5 月 |
分層課程設計會議 |
慕道、初信、中階、領袖培訓大綱 |
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6 月 |
教師需求評估 |
確認現有與缺乏師資類別 |
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7–8 月 |
教師招募與靈命守望啟動 |
舉辦第一次師資禱告會 |
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9 月 |
試行一門分層課程 |
選擇中階或初信班做試點 |
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10–11 月 |
收集學員回饋、調整課程 |
問卷與訪談 |
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12 月 |
年終檢討與第 2 年計劃 |
制定師資培訓課表 |
第 2 年：啟動與培育
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月份 |
行動項目 |
備註 |
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1 月 |
全面啟動分層課程（至少 3 層級） |
宣傳課程與報名 |
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2 月 |
第一階段師資培訓（教學技巧＋靈命塑造） |
可邀外部講師 |
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3–4 月 |
推出生活應用課程（如財務、婚姻） |
連結聖經真理 |
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5 月 |
學期中期檢討與改進 |
教師與委員會會議 |
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6 月 |
小型社區服務行動 |
由課程學員帶領參與 |
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7 月 |
暑期密集課程（短期進修） |
適合職場信徒 |
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8–9 月 |
第二階段師資培訓（護教與文化議題） |
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10 月 |
學員靈命見證分享會 |
在主日崇拜中進行 |
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11 月 |
課程評估與明年計劃會議 |
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12 月 |
感恩禮拜與教育事工回顧影片 |
鼓勵全會支持 |
第 3 年：深化與擴展
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月份 |
行動項目 |
備註 |
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1 月 |
開設護教與社會議題課程 |
如信仰與科技、公共政策 |
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2–3 月 |
社區事工夥伴建立會議 |
與其他教會/機構合作 |
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4 月 |
學員參與社區服務專案 |
可與復活節外展結合 |
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5 月 |
推出領袖進修班 |
針對小組長、事工負責人 |
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6 月 |
半年度成果分享與檢討 |
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7 月 |
暑期文化使命論壇 |
對外開放參加 |
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8–9 月 |
與學校或公益團體合作活動 |
擴大見證 |
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10 月 |
教會教育影響力調查 |
學員、社區回饋 |
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11 月 |
制定下一輪三年教育藍圖 |
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12 月 |
年終感恩禮拜與見證 |
宣布下一階段目標 |
