教會教育年度行動月曆

 

 

這裡是依據前面三年推行表延伸的 「年度行動月曆」 範例，方便教會教育委員會、長執會與牧師團直接落地執行。

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第 1 年：打基礎

月份	行動項目	備註
1 月	牧師團與長執會確認教育異象與使命	可舉行教育異象退修會
2 月	公布教育異象與願景給全會	主日崇拜中宣告、週報刊登
3 月	成立教育委員會與分工	各層級課程負責人就位
4 月	課程現況盤點	評估主日學、小組、特會現況
5 月	分層課程設計會議	慕道、初信、中階、領袖培訓大綱
6 月	教師需求評估	確認現有與缺乏師資類別
7–8 月	教師招募與靈命守望啟動	舉辦第一次師資禱告會
9 月	試行一門分層課程	選擇中階或初信班做試點
10–11 月	收集學員回饋、調整課程	問卷與訪談
12 月	年終檢討與第 2 年計劃	制定師資培訓課表

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第 2 年：啟動與培育

月份	行動項目	備註
1 月	全面啟動分層課程（至少 3 層級）	宣傳課程與報名
2 月	第一階段師資培訓（教學技巧＋靈命塑造）	可邀外部講師
3–4 月	推出生活應用課程（如財務、婚姻）	連結聖經真理
5 月	學期中期檢討與改進	教師與委員會會議
6 月	小型社區服務行動	由課程學員帶領參與
7 月	暑期密集課程（短期進修）	適合職場信徒
8–9 月	第二階段師資培訓（護教與文化議題）
10 月	學員靈命見證分享會	在主日崇拜中進行
11 月	課程評估與明年計劃會議
12 月	感恩禮拜與教育事工回顧影片	鼓勵全會支持

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第 3 年：深化與擴展

月份	行動項目	備註
1 月	開設護教與社會議題課程	如信仰與科技、公共政策
2–3 月	社區事工夥伴建立會議	與其他教會/機構合作
4 月	學員參與社區服務專案	可與復活節外展結合
5 月	推出領袖進修班	針對小組長、事工負責人
6 月	半年度成果分享與檢討
7 月	暑期文化使命論壇	對外開放參加
8–9 月	與學校或公益團體合作活動	擴大見證
10 月	教會教育影響力調查	學員、社區回饋
11 月	制定下一輪三年教育藍圖
12 月	年終感恩禮拜與見證	宣布下一階段目標