嘗試探求門徒訓練的過程中，或多或少會產生一些錯誤的觀念，如能及早找出原因，加以改良，就可更有效地推行門徒訓練。
一、形成錯誤觀念的原因
（一）個人經驗和閱歷的限制
很多人誤解單靠自己讀聖經、祈禱、靠上帝的幫助，便可靈命成長，但要注意只是片面知識，故還是需要別人從旁扶助的，在林前三6「我栽種了，亞波羅澆灌了，惟有上帝叫他生長。」
保羅與亞波羅在信徒靈命成長的過程中，佔了一重要角色，乃是上帝的同工。故門徒訓練更能使信徒靈命成熟，排除因個人閱歷有限所帶來的錯誤偏見。
（二）普遍人對門徒訓練沒有深入而全面的認識和了解：例如究竟門徒訓練是什麼？它的目的功用如何？
二、門徒訓練的錯誤看法和解決方案
（一）有人認為過份重視門徒訓練會忽略傳福音。但主指出教會功能重點有二：
（1）負起向萬人傳福音的責任；
（2）以聖經真理來教導信徒。
故門徒訓練能更有效地拓展教會工作，完成主所吩咐的大使命。
（二）門徒訓練的一領一個人工作，與教會在牧養群體工作上是否有偏差？
在主傳道的三年中，祂除了對群體傳福音外，更設立七十人，差派遍各地宣講主道，又設立十二個門徒，將真理教導他們。可見主採取了小組式的訓練，就是不單只重視群體工作，同樣也看重個人訓練的實行。
（三）對訓練者條件的誤解
有人把門徒訓練的責任放在牧者身上，因他們有豐富的事奉經驗和深厚屬靈知識，可是牧者本身時間有限，若能成為門徒訓練的第一棒，既可訓練接班人，亦合訓練的宗旨，況且牧者並非惟一的施訓者，除他以外，可發掘更多人作為接棒人的。
（四）過份著重效率
門徒訓練絕非速成班，他實在是一個既深遠又艱巨的工作，需花較長的時間和精力才有收成。回顧主所訓練十二門徒，當中亦有對真理誤解，如彼得的三次不認主，門徒爭論誰為大，但主耐心的教導，甚至復活後顯現堅立他們，才有以後輝煌的表現。
（五）容易氣餒
在門徒訓練工作上，必會遇有損兵折將的事，如王下五15-16，21-27，論及以利沙的門生基哈西，他親眼見到以利沙行過無數神蹟，但最後竟因貪財而全然失敗。故凡遇挫折不要因此灰心，反要更積極地面對失敗的原因，加以防備。
三、門徒訓練失敗的原因
（一）貪愛世界名利
聖經提醒我們：「不要愛世界和世界上的事，人若愛世界，愛父的心就不在他裡面了。」
貪愛世界只會令人失去了事奉上帝的熱誠。
（二）門徒屬靈生命的質素
自我中心，不肯除掉生命上的雜項，會成為門徒事奉上的阻礙。
在提後二21：「人若自潔，脫離卑賤的事，就必作貴重的器皿，成為聖潔，合乎主用，預備行各樣的善事。」
故一個被上帝用的人，必定要自潔，拒絕世界的引誘，才合上帝所用。
