2018年5月9日 星期三

對門徒訓練的錯誤看法


嘗試探求門徒訓練的過程中,或多或少會產生一些錯誤的觀念,如能及早找出原因,加以改良,就可更有效地推行門徒訓練。

一、形成錯誤觀念的原因

(一)個人經驗和閱歷的限制

很多人誤解單靠自己讀聖經、祈禱、靠上帝的幫助,便可靈命成長,但要注意只是片面知識,故還是需要別人從旁扶助的,在林前三6「我栽種了,亞波羅澆灌了,惟有上帝叫他生長。」

保羅與亞波羅在信徒靈命成長的過程中,佔了一重要角色,乃是上帝的同工。故門徒訓練更能使信徒靈命成熟,排除因個人閱歷有限所帶來的錯誤偏見。

(二)普遍人對門徒訓練沒有深入而全面的認識和了解:例如究竟門徒訓練是什麼?它的目的功用如何?

二、門徒訓練的錯誤看法和解決方案

(一)有人認為過份重視門徒訓練會忽略傳福音。但主指出教會功能重點有二:

1)負起向萬人傳福音的責任;

2)以聖經真理來教導信徒。

故門徒訓練能更有效地拓展教會工作,完成主所吩咐的大使命。

(二)門徒訓練的一領一個人工作,與教會在牧養群體工作上是否有偏差?

在主傳道的三年中,祂除了對群體傳福音外,更設立七十人,差派遍各地宣講主道,又設立十二個門徒,將真理教導他們。可見主採取了小組式的訓練,就是不單只重視群體工作,同樣也看重個人訓練的實行。

(三)對訓練者條件的誤解

有人把門徒訓練的責任放在牧者身上,因他們有豐富的事奉經驗和深厚屬靈知識,可是牧者本身時間有限,若能成為門徒訓練的第一棒,既可訓練接班人,亦合訓練的宗旨,況且牧者並非惟一的施訓者,除他以外,可發掘更多人作為接棒人的。

(四)過份著重效率

門徒訓練絕非速成班,他實在是一個既深遠又艱巨的工作,需花較長的時間和精力才有收成。回顧主所訓練十二門徒,當中亦有對真理誤解,如彼得的三次不認主,門徒爭論誰為大,但主耐心的教導,甚至復活後顯現堅立他們,才有以後輝煌的表現。

(五)容易氣餒

在門徒訓練工作上,必會遇有損兵折將的事,如王下五15-1621-27,論及以利沙的門生基哈西,他親眼見到以利沙行過無數神蹟,但最後竟因貪財而全然失敗。故凡遇挫折不要因此灰心,反要更積極地面對失敗的原因,加以防備。

三、門徒訓練失敗的原因

(一)貪愛世界名利

聖經提醒我們:「不要愛世界和世界上的事,人若愛世界,愛父的心就不在他裡面了。」

貪愛世界只會令人失去了事奉上帝的熱誠。

(二)門徒屬靈生命的質素

自我中心,不肯除掉生命上的雜項,會成為門徒事奉上的阻礙。

在提後二21:「人若自潔,脫離卑賤的事,就必作貴重的器皿,成為聖潔,合乎主用,預備行各樣的善事。」

故一個被上帝用的人,必定要自潔,拒絕世界的引誘,才合上帝所用。


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