沈正牧師：教會合一的四大攔阻

 沈牧師首先提到早年他參加國外教會增長研習營時的感受，當主辦單位挑戰牧者們寫下未來十年的發展目標時，沈牧師心中一直有個疑問，是否我填下那個數字，教會信徒、植堂數目、工人就真能達到？「相信台灣所有教會都渴望復興，但教會的增長不能只從人數多少來衡量，有很多東西是不能通過數字表現的，譬如忠心、成熟、捨己，這些同樣是教會增長的重要因素。」

而從以弗所書裡，我們可以知道保羅和以弗所教會關係匪淺，他在那裡待了三年，用愛心牧養、培育了他們。但現關押監獄的保羅，在書信中卻流露出對以弗所教會很大的憂慮，「問題就發生在負責教會的核心同工上」沈牧師指出，「今天我們對教會的增長，往往期望一夕長成，少有人願意漸漸成長，但教會要在『質和量』上改變，是需要時間的。」

「增長不是一個口號，教會增長的關鍵就在於合一。」沈牧師繼而明確表示，「合一是教會成熟非常顯明的記號，因為合一是聖靈的工作，在上帝眼中看為寶貴。如同使徒保羅的勸勉：你們當竭力保守聖靈所賜合而為一的心。」

沈牧師表示，就他的觀察，今天華人教會在真理根基上得到神很大的保守，教會分裂的原因多半不在真理，而是作法，或者說人的權力上發生問題。而讓教會分裂的事情，也不一定很大，往往是一些小事，人跟人不同的看法、觀點，使得合一遭遇阻礙。

「在社會上合則一，不合則分，是普遍的事，你跟我創業理念不同，股票分一分就好。」沈牧師說，「但在教會裡不能這樣，應該合則一，不合則『讓』。」讓也就是放下、鬆手，如同主耶穌不以自己與神同等為強奪的(強奪又可翻成抓著不放)，沈牧師舉某次信友堂長執開會為例，當一名長老發言完畢，一個年輕同工立刻提了比那更好，但卻與其相反的意見，眼下似乎就要發生紛爭，但長老卻主動表示年輕同工意見更好、應該聽他的，長老的反應贏得大家一致的敬重。「很多時候當我們放下，其實得到更多。」沈牧師有感而發地說，「合一最大的困難不是事情本身，而是人，我們願不願意放下自己？」

接著沈牧師提到語言的重要，他表示人際關係的張力，很多時候來自我們說出來的話傷害到別人。所以保羅勸勉提摩太：要謹慎你的言語。「謹慎的言語是教會合一的重要因素，我們說話要柔和，也要顧慮別人的感受。」此外制度的僵化同樣破壞教會的合一，「教會的制度和作法應當隨著時代和人數的變動而修訂。」

而影響合一的最後兩個原因，一個來自仇敵不斷的攻擊，驕傲、妒忌、不信，這些都是教會層出不窮的問題；另一個則來自領袖肉體的私慾。「想要權柄、獨裁、一言堂，這些都不是合一。」沈牧師強調屬靈的權柄不同於世上的權柄，不是從職位來的，他挑戰現場不少長執同工，「你是牧師就有屬靈權柄嗎？」

屬靈權柄來自謙卑的生命，從多少聆聽、多少陪伴而來。沈牧師舉吳勇長老為例，「在過去與吳長老共事的經歷中，我從來沒有聽吳長老說過：這個權柄給我，你們聽我的。」權柄不是在暗處取得，而是從光明的服事中取得。有的人(特別在大教會)容易有建立什麼王朝的心，一方面高舉基督，同時卻也高舉自己。「今天教會需要有更多人，不是去追求自己的權力。」沈牧師勸勉大家，作為蒙召的人應該比任何人更渴慕合一，更知道哪些事是不可做的。

最後沈牧師引約17耶穌離別的禱告「父阿，讓他們合而為一，如你我合而為一。」，顯示主知道初代教會建立起來最重要是這些門徒的合一。而當教會建立在合一基礎上，復興是必然的。