小組聚會四大內容 4W

 

小組目的：追求屬靈生命成長(知識、關係、心理、服事、生活見證)

 

小組內容：調整仰望、分享主恩、關顧扶持、擔當重擔、服事傳揚

 

4大要素(4W)	屬靈動力	情感動力	群體動力	時間分配* (分)
歡迎、破冰	往內:人對人	建立關係	彼此認識	15-20
敬拜讚美	往上:人對上帝	鞏固關係	肯定集中	10-20
上帝話語(造就)	往前:上帝對人	發展關係	彼此建造	30-50
上帝動工 (服事傳揚)	往外:人對人	創建新關係	扶持宣揚	30-40

 

* 比重分配：A.按階段  B. 按需要   C. 按功能   D. 按目的

 

小組的聖經基礎

 

出埃及記Exodus 12:37, 18:13-26, 使徒行傳Acts 2:46-47：

 一人管不超過10-12人；耶穌也是12門徒；彼此相交

 

葉忒羅計畫 ：10夫長=X,    50夫長=L,    100夫長=C,    500夫長=D, 

    1,000夫長=M

 

馬可 Mark 9:1-3, 14:32-36： 耶穌與門徒關係：10-12人中，2-3人最核心

 

使徒行傳 Acts 9:6-17： 信徒＝門徒；相信＝開始參與聚會與服事

 

大使命：馬太Mt 28:19-20 傳福音 à 使人成為門徒

 (最大誡命：馬可Mk 12:30-31，愛上帝、愛人 Love God & Love each other)

 

- 耶穌的事工模式：造就門徒，使一小群人，以生命影響生命，擴大影響。

而在耶穌的一小群門徒中，他又揀選特別核心的3人，讓他們更多的跟著耶穌 。

 

- 並沒有「兩種基督徒」

（信徒 vs. 門徒/使徒;  相信主/得救的基督徒 vs. 努力跟隨主/得勝的基督徒）。

小組定義與模式

 

1)              約6到12人建立緊密的關係。 由小組長帶領，另有2-4位核心同工/家庭幫助 (其中一位核心同工為副組長又叫實習組長)。小組長負責關心、造就、培養這幾位核心同工 。

 

2)              小組長與核心組員，每人分別負責另外1-2位組員、新朋友, 成為他們的屬靈同伴或負責關懷他們。屬靈同伴可能的功能：傳福音、門徒訓練、屬靈成長、彼此代禱、關懷、與聯絡。

 

3)              定期(最好每週2小時) 在家庭、教會、學校、辦公室(廠房、飯店) 等合適的地方聚會。 每週聚會內容大致相同：破冰/遊戲、敬拜、查經、彼此分享代禱。 查經時使用以基督爲中心、以聖經爲基礎的教材。

 

4)              除每週一起的小組聚會時間外，屬靈同伴間可以另外有一起傳福音、學習、查經、交誼、禱告的時間。

 

5)              目標導向:  傳福音救靈魂、1對1門徒訓練、裝備聖徒、訓練小組長 。

 

6)              帶破冰活動、敬拜、甚至查經，可由小組長和核心同工輪流。 小組長和核心同工在小組、團契或教會服事時，可以帶著自己在照顧的屬靈夥伴一起，讓他們也開始參與服事。

 

7)             一般在人數增長至12-16人後，分裂為兩個小組。

 

小組事工

   小組長的使命 , 小組長例行服事  , 成為「優質小組長」的10個預備 ,

   小組定義與模式 , 小組的聖經基礎 , 細胞小組教會的基本精神 ,

   教會小組事工的基礎認識 , 　小組所屬教會的風格 ,

   小組聚會四大內容 4W , 破冰、歡迎 Welcome , 小組之敬拜讚美Worship ,

  小組之上帝的話語或信息討論Word  , 小組之服事時間（或稱上帝的工）Works ,

  動力生命小組 , 動力小組的架構 , 與小組動力息息相關的五大因素 ,

  有果效的小組查經代領者 , 小組的敬拜時間  , 面對、化解衝突 ,

  細胞小組的成長歷程(以一年為循環)  , 小組之生命週期、動力、牧養 ,

  細胞小組的四大要素 ,  小組家規 ,

小組長的使命

 

一、            彼此認識：我們小組的特色？

 

 

 

二、            教會的六種元素(We EFCs)→微型教會

 

1. W=Worship敬拜(認識、親近、經歷上帝)

 

2. E=Education教導(聖經真理、人生哲學)

 

3. E=Evangelical傳福音、領人歸主(生命見證、生活分享)

 

4. F=Fellowship團契生活(切實相愛、肢體互助、資源分享)

 

5. C=Caring/Community 生活/社區關懷(彼此需要、扶助、鼓勵、代禱)

 

6. S=Service服事參與(生命具體實踐、事奉更加成熟)

 

 

 

思考：我的小組中哪一方面比較需要加強？

 

 

 

三、            小組長之三大角色

 

1.    牧養者Shepherd關懷、安慰、扶持、跟進

 

2.    管理者Manager掌握、分配、執行、督導、匯報

 

3.    領導者 Leader教導、榜樣、溝通、傳達、方向

 

三、Q: 牧養者、管理者、領導者之恩賜

     思考：我個人哪一方面是我的強項/恩賜？     

 

四、我們小組所需的支援？各人分享：

 

      1. 最大之障礙、困難

 

      2. 最急需之支援

 

五、謙卑學習、準備帶領小組者，有兩本建議書籍，可向教會領取閱讀：

 

        動力小組面面觀，吳蘭玉著，新加坡神學院，2006

 

        破冰話題，梁光宇著，台北校園，2006

 

 

 

其他：

 

1.    小組聚會時，座椅的安排很重要，使大家都能彼此目光接觸。

 

2.    小組聚會時，每個人都能講到話。

 

3.    每個小組都有組名（最好不要是小組長名字）

 

4.    每個小組最好有一首「組歌」，大家都會唱。而每次小組聚會結束前，最好以closing song結束聚會。

 

5.    10人以上開始計畫分組，可以開始輪流在小組長和預備的新小組長家聚會

 

6.    交深言深，交淺言淺