小組長例行服事

 

 一、聚會：

1.     帶領或指定每次小組聚會之十分鐘之『會前禱告會』、『會後禱告會』

2.     根據『小組聚會計劃表』分配與提醒：(最遲前一天)

   每次小組聚會Welcome, Worship, Word & Work帶領人

3.     確定小組聚會內容、目標、長度

4.     督導小組聚會品質(時間、地點、人員)

5.     草擬報告事項

      

  二、關懷：

1.     分配、建立全小組人員之『彼此守望關懷網』

2.     安排 一對一電話靈修分享代禱人員

3.     需要時安排小組關懷、探訪、愛心行動

 

  三、管理    

1. 召開定期之『核心同工會議』(至少每月一次)

A.出席者：小組長X、實習組長Xa、核心同工H、導師(區長)L列席

B.討論組員們

a.      出席主日崇拜狀況、小組聚會參與狀況

b.     同工個人狀況：靈修、工作、家庭生活、服事與需要

c.      其他小組組員們之個別困難與需要

d.     評估小組聚會內容(4W)、階段目標、長度

e.      新人之歡迎、跟進(Angel之邀請)

 

2.     教會行事曆之配合→服事、配搭、節期

3.     小組之未來一個月之事工重點

4.     完成小組未來之『小組聚會計劃表』

5.     小組未來一個月每次之Welcome, Worship, Word & Work帶領者

 

  四、回報

1.       每次聚會後填寫『小組聚會回報表』儘快交給導師(區長)L→區牧D

2.       有特別狀況之組員(住院、開刀、生病、家庭危機)儘速向區牧回報

 

  五、裝備—

1.     每兩個月出席一次『教會性小組同心禱告會』

2.     投入針對各種需要之短期裝備課程(關懷、探訪、輔導、查經帶領、屬靈領導、個人談道、4 W恩賜發揮、小組分植、短宣隊)

3.     陪同參與教會提供之裝備課程(主日學、聖經裝備、特會)