好牧者是教會增長之基礎

       健 康、大型的教會都是由已經在任很久的牧師所領導。牧師任期久不能保證教會一定增長，但幾年便換一位牧者卻保證教會不會增長。領導任期的長短是教會大家庭是 否健康、成長的主要因素。長期牧養才可能建立彼此信任互相關懷的關係，沒有建立這種關係，一個牧師無法達成長遠價值的事工。

 

禱告尋求帶領。在任何行動之先，一定要先尋求上帝對你的計畫。

 

衡量一個教會是否健康、是否發揮力量，不是靠座位的容量，乃是靠差傳的能量。教會差傳事業，在評估一個教會是否健康時，我們必須問一個問題：「這個教會為大使命動員多少人？」

 

傳道書十一4：「如果必須等到盡如你意的程度才動手，那麼你永遠不可能完成任何事」(英文版今日聖經直譯)。如果你堅持要解決所有的問題才作決定，你便永遠無法體驗靠信心生活的美妙震撼。上帝總是使用不完全的人在不完全的情況下去完成祂的旨意。

 

「上帝引領我們到那裡，祂就供應我們到那裡。」

 

領袖第一個任務就是釐清使命。

 

帶領人從自我中心受人服事的心態，轉變為僕人心態的基督徒是一件最艱巨的任務。這項任務絕不適合一個懦弱膽怯的傳道人，或不甘弄皺自己牧師袍的人。但這卻是大使命的內容，也是教會到今天所賴以前進的力量。