僕人領袖的特質

1. 一位幫助者而非發命令者

    現今的社會厭倦專權的領袖制度。在一個反專權的世代，人們不會輕易接受另一個人的權威。貴英利夫在他所著《僕人領袖》一書中指出，偉大的領袖都是先被視為僕人；惟有真正願意作眾人僕人的領袖，才能贏得認同與肯定，並獲得跟隨者的信任與擁護。

    僕人領袖極願意幫助人，但並不意味著是一位被呼來喚去的奴僕，或處處深怕得罪人的和事佬，深怕領袖的自尊受損、形象遭到破壞，使教會無法增長。哈明頓說︰「這種奴才相或和事佬的僕人領袖形象，只能攔阻牧者傳講上帝話語的權柄。」

2. 一位從上帝領受異象和方向的帶領者

    一位僕人領袖不單應負起使教會和睦與合一的責任，還需要從上帝領受清楚的異象，以定出方向和策略；運用上帝所賜予的權柄來領導，如同舊約時代的祭司，得著上帝所賦予的權柄，全心倚靠上帝並謙卑的帶領百姓在祭壇前獻祭，也教導子民如何向上帝獻上整個生命。

3. 一位忍辱負重者

    僕 人領袖在領導的過程中，必定會遭遇到反對與誤解，因此，他應持守從上帝來的啟示，以正確的心態面對困難，並謙卑委身於上帝國度的建造。現今社會的模式是弱 肉 強食、適者生存、強者霸權；佈特立如此說︰「這就像一座金字塔，有能力的人拚命往上爬，高高在上；周圍的人越來越少，底下的人卻越來越多。」

    但在基督的心目中，僕人領袖的觀念是一座倒轉過來的金字塔，越靠近尖端，所承受的壓力越大。然而，他們卻可以靠在他以愛所建立的膀臂上。