領導

領導是指牧者在教會中扮演領導和指揮的角色，這角色是不容忽視的。社會上的企業尚且有“經理”或“總裁”來領導發展，教會也需要牧者來領導(主耶穌基督是那看不見的元首)，既然教會是屬靈的，那牧者也是一個屬靈的領導者。

    作為一個“屬靈的領袖”須具備的條件：

一.  他一位被聖靈充滿的人：被聖靈充滿或是做一位屬靈人是教會行政管理者的首要條件，因為教會裡大小事工都是屬靈的事工，也必須按著聖靈的指引來辦事。查考使徒行傳中一班使徒的辦事情況，他們能成功地帶領各種聖工皆因為各領導者被聖靈充滿(徒2:4；4:8；6:3,5；7:55；917；13:9；11:24)。一個被聖靈充滿的人應該是：一個重生的基督徒、時常順服聖經的話語、常常讀經禱告的人、願意接納教會裡不同的意見的人。

二.  一位認識和熟悉聖經的人：也就是說他是一個常常讀聖經、常常研究聖經的人。

三.  一位上帝的僕人：說明他是謙卑的人、願意時常服事待別人的人、一位聖潔公正的人。

四.  一位追求卓越的人：他是一位多讀書、多見識、為上帝在凡事上願盡全力的人。

五.  一位守紀律的人：工作和生活起居都有作計劃和時間表。

六.  一位願付代價的人：願意忍受孤獨地事奉、願意接受批評、願守紀律克自自己、願意接受不好的成績。

一個教會“屬靈的領導者”應該在牧養方面有以下的留意：

一.  對教會全體的發展有清楚的看見和意見，好讓信徒都願意同心在這一發展目標上事奉上帝。也自然地在眾同工中起領導的作用。當然這領導的權柄不是硬要回來的，而是因為自己的奉獻、心志、學習、屬靈的智慧，而“嬴”回來的。

二.  在牧養的形式和方針方面有清楚的計劃、組織、執行、檢討步驟。牧者也是當然的領導者，領導各同工和信徒一起前進。

三.  對講台有清楚的安排。這說明牧者要認識信徒的需要，每一年的講道都有適當的編排，而每一次的講道都是針對他們的需要而講。

四.  在屬靈的定義和追求上有清楚的教導和指示。信徒的成長和屬靈生命的操練都是由牧者的教導而來。

五.  在面對問題時提供智慧的指示，這些指示是從聖經而來的。

六.  當發生異端邪說時，提供即時的答案。

七.  在基督徒生活方面，以身作則，領導信徒效法和學習。