羡慕教牧事工

        獻身作全職事奉的弟兄姐妹，在禱告中應求問主：聖靈帶領我進入那一種的職事？教會的傳統觀念是，蒙上帝呼召的弟兄姐妹，應到神學院進修，準備自己進入教牧的事奉，在教會裡擔任牧養的職位。

    其實這種看法，是頗合乎《聖經》的。保羅說：“人若想要得監督的職分，就是羡慕善工（“羡慕”原文意義，乃強烈的願望）。”（提前三1）長老（或監督）的工作，是與主耶穌來世上的計畫－建立教會－最接近的。長老的工作，是直接宣揚福音，是使福音廣傳的一個持續性的職位。長老的工作與上帝的兒女日常的成聖工夫與長進有密切的關係。長老的工作，與其他各樣的事奉都有關：“幫助人的、治理事的”（林前十二28），“執事、勸化、施捨、治理、憐憫”（羅十二6-8）。做長老的，可以常與喜樂的同樂，與哀哭的同哭；能看見信徒的敬虔及智慧而喜樂，看見罪惡、錯誤、屬世的生活而擔憂心破碎！是的，教牧的職責，是何等的榮耀！

        每一位愛主的弟兄都應至少一次慎重禱告思想：上帝有沒有指示我進入教牧的（即教導的長老）事奉？保羅勸勉我們要“切慕屬靈的恩賜，其中更要羡慕的是作先知講道”（林前十四1），好叫我們能“造就、安慰、勸勉人”（林前十四3）。“既是切慕屬靈的恩賜，就當求多得造就教會的恩賜”（林前十四12）

        根 據“提摩太前書”三章，長老的資格如下：一、無可指責；二、作一個婦人的丈夫；三、節制；四、自守；五、端正；六、樂意接待遠人；七、善於教導；八、不因 酒滋事；九、不打人；十、溫和；十一、不爭競；十二、不貪財；十三、好好管理自己的家；十四、不是初入教的；十五、在教外有好名聲。

        任何一位有心事奉主、尋求上帝的心意的信徒，都願盡他所能為主工作。但看見這一系列的要求，誰不與保羅異口同聲喊：“這事誰能當得起呢？”（林後二16）請聽上帝的話如何作答：“並不是我們憑自己能承擔什麼事，我們所能承擔的，乃是出於上帝，他叫我們能承當這新約的執事”。（林後三5、6）聖靈呼召的人，他一定賜給能力、權柄。聖靈已賜下恩賜、能力的人，已接受了主的呼召了。上帝呼召了你嗎？他會賜你足夠的能力。上帝賜你恩賜嗎？他已經呼召你了！

        正 如每一位弟兄應等候主，察驗主是否呼召他作教牧工作，同樣的每一位信徒務必竭力發掘自己的恩賜，以事奉教會造就主的身體。教會的責任－尤其是長老執事的責 任－是要幫助信徒發現自己的恩賜。當教會這樣做的時候，教會很自然的便會“總動員”－－達到保羅在《以弗所書》四章十一至十六節所描述的境界。