階段 1：靈命奠基期（初信 0-1 年）
│
├─ 模組 1：靈命塑造
│ - 禱告生活入門（含聖靈充滿的教導與操練）
│ - 敬拜與感恩
│ - 屬靈操練（默想、禁食、認罪）
│
├─ 模組 2：聖經與基要信仰
│ - 聖經概論（舊約/新約全貌）
│ - 基要真理（救恩、三一上帝、教會）
│
└─ 模組 3：屬靈經歷
- 聖靈洗與恩賜初步
- 見證分享與福音行動
階段 2：根基建造期（1-3 年）
│
├─ 模組 4：聖經與神學進深
│ - 系統神學基礎（救恩論、聖靈論、末世論）
│ - 釋經與查經技巧
│
├─ 模組 5：恩賜發掘與操練
│ - 屬靈恩賜測驗與辨識
│ - 恩賜操練（醫治、先知性服事、教導、服事）
│
└─ 模組 6：團隊與事奉技能
- 小組帶領
- 關懷探訪
- 敬拜團與詩歌帶領
階段 3：成熟事奉期（3-5 年）
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├─ 模組 7：領袖培育
│ - 門徒訓練師資
│ - 屬靈領導力與僕人領袖心態
│
├─ 模組 8：專項事奉裝備
│ - 宣講與講道
│ - 兒童主日學與青少年事工
│ - 社區關懷與社會服務
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└─ 模組 9：宣教與差派
- 本地與跨文化宣教策略
- 短宣行前訓練
- 宣教團隊建立
階段 4：倍增與差派期（5 年以上）
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└─ 模組 10：植堂與宣教領袖訓練
- 建立新小組 / 教會
- 跨文化服事
- 培養新一代門徒與領袖
圖表特色
- 分階段：根據信徒信主年限與靈命成熟度，逐步進入深度裝備。
- 五旬節核心：每階段皆包含聖靈充滿、恩賜操練與宣教行動。
- 實用導向：課程不只在課堂中學習，也包含服事實習與導師帶領。
- 倍增目標：最終指向差派與建立新事奉團隊，落實徒 1:8 的使命。
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